ゼネラルマネージャー補佐
職務内容:
1. 会社の業務計画概要を作成し、重要な社内会議の議事録を作成する。
2. ゼネラルマネージャーの署名入り文書を作成、保管、整理する。
3. 会社の経営システム、規則、規制、ウェブサイトのデザイン提案、契約、および会社全体の運営に関する調整を行う。
4. 電話に応答し、適切に対応し、通話記録を保持する。
5. ゼネラルマネージャーのスケジュールを管理し、アポイントを設定する。
6. ゼネラルマネージャーから割り当てられたその他の業務を遂行する。
7. 会社の発展ニーズに基づいた人材戦略を策定する。
8. 会社のビジネスプロセスを理解し、効果的な指導を提供できる。
職務要件:
1. 優れたコミュニケーション能力、流暢かつ標準的な中国語(北京語)と流暢な英語(会話)能力。
2. オフィスソフトウェアの使用に習熟している。
3. 運転免許証。
4. CET-4以上。
5. 職業倫理と守秘義務に対する強い意識を持つ。
配信再開メール:services8@iatravelgroup.com
その他の役職
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マーケティングマネージャー
職務内容:
1. ルートの検討、調整、設計を自主的に行う(有給の就業前研修を提供します)
2. 顧客からの問い合わせに迅速かつ正確に回答する
3. 顧客のニーズに基づいて見積書を作成し、速やかに顧客に送付する
4. 良好な顧客関係を維持し、その他の手段を用いて新規顧客を開拓する
5. チーム運営においてオペレーションスペシャリストを支援・指導する
6. 経営陣から委任されるその他の業務
7. 効果的な営業活動を行い、チームゲストへの丁寧な対応、各種商談の記録管理、事業計画の策定を行う
8. 市場データの収集、市場見積、旅程計画、コスト管理:市場状況に基づいて市場データを集め、分析し、更新する
職務要件:
1. 21~35歳、男女問わず。
2. 勤勉で責任感があり、忍耐強く、高いプレッシャーに耐えられること。
3. 観光業界への情熱、前向きな姿勢、高いサービス精神、そして強いチームスピリットを持っていること。
4. 大学英語テストのバンド4以上、かつ流暢な英語での会話能力が必須。
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オペレーションポスト
職務内容:
1. あらゆる観光名所とリソース情報に精通していること
2. 割り当てられたグループのスケジュールと出発日に基づき、ホテルの予約と人気のリソース(人気のアクティビティ、レストランなど)の手配をすること。
3. グループリソースのキャンセル状況を把握できること。
4. グループの出発が確定する前に、チームの資料を準備できること。
5. 旅行中のグループ管理能力があること。
6. チームの資料を保管できること。
応募資格:
1. 21~35歳、男女問わず。
2. 勤勉で責任感があり、忍耐強く、高いプレッシャーにも耐えられること。
3. 観光業界への情熱、前向きな姿勢、強いサービス精神、そして強いチームスピリットを持っていること。
4. 大学英語テストでバンド4以上のスコアを取得していること。
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財務職
職務内容:
1. すべての原本書類を確認し、確認後、支払いを行い、それに応じて記録する。
2. 会社の財務管理システムを導入・改訂し、会社の精算申請の円滑かつ厳格な審査を確実に実施する。
3. 会社の財務業務を監督し、現金、売掛金(買掛金)、受取手形(買掛金)をレジ担当者と速やかに照合し、残高の正確性を確保する。
4. 当座預金口座を定期的に清算し、速やかに回収・決済を行い、口座照合を行い、監査を組織する。
5. 財務管理システムの使用と保守を支援する。
6. 会社の経営陣から割り当てられたその他の事項を速やかに処理する。
職務要件:
1. 関連分野の大学卒業以上、できれば会計士、経済学者、または統計学者の資格を有すること。
2. 1年以上の金融業務経験があること。
3. 国の金融政策、企業の財務システムとプロセス、会計のコンピュータ化、および関連する金融・税法・規制に関する知識
4. 優れたコスト管理、リスク管理、および財務分析スキル
5. 優れた組織力、調整力、コミュニケーション能力、強いチームワーク精神、そして高い仕事のプレッシャーに耐える能力
6. 英語CETレベル4以上
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